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如此之高的质押比例，难以抵挡股价的大幅下挫。公告显示，誉衡集团的平仓线价格区间为5.691元/股-7.182元/股，誉衡国际的平仓线价格区间为5.827元/股-6.258元/股。2月5日~2月7日，誉衡药业连续大跌，股价最低时达到5.58元/股，导致誉衡集团、誉衡国际质押的6.04亿股已触及平仓线，可能存在平仓风险。

其中，内蒙古自治区呼和浩特市、辽宁省沈阳市、江西省南昌市更是将落户门槛降至中专学历。南京市今年也进一步放宽落户条件，取消了就业及缴纳社保的年限限制条件；放宽了年龄条件，本科学历人才从35岁放宽到40岁，技术、技能人才没有年龄限制；放宽学历教育取得形式。

防御心态浓厚记者在采访中发现，基金经理高度关注三季报业绩的背后，潜藏着浓浓的防御心态。上投摩根基金在最新发布的投资策略报告中指出，四季度A股或将呈现“攻防转换”的格局，行业表现会比较均衡，但随着经济进入后周期，中期来看投资人可以未雨绸缪，逐渐转向更具防御性的投资组合。

11月15日，上交所下发了《关于对鹏起科技发展股份有限公司、实际控制人兼时任董事长张朋起及有关责任人予以纪律处分的决定》。处分决定显示，*ST鹏起公司实际控制人、时任董事长张朋起违反公司决策程序和内控制度，擅自使用公司公章并以公司名义对外签署《保证合同》《担保函》《保证担保书》《差额补足合同》《借款及担保协议》等，为其自身及相关利益方的重大债务提供担保，未向公司董事会报告上述担保事项并配合上市公司履行信息披露义务。上述违规行为给公司带来重大法律风险和债务风险，严重损害了上市公司及中小股东的利益，性质恶劣。

“待遇留人”重要，但“事业留人”更关键“抢人大战”引发了国家发改委的关注。国家发改委新闻发言人孟玮强调了两点：首先人才的引进要和地方经济发展的战略紧密结合，二是既要“引才引智”，更要“用人留人”，怎么留，是关键。孟玮表示，目前我国劳动力人口不存在总量不足的问题，16岁至59岁的劳动年龄人口规模仍然保持在9亿数量级。但随着各大城市持续推进产业转型升级，新增的就业岗位多、人才需求量大，对人才的竞争成为必然。对一个城市来讲，我们既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献，要持续改善我们的营商环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。孟玮表示，下一步，国家发展改革委将继续加大经济体制改革的力度，为推进各类要素市场化配置、促进人才等要素合理流动创造更有利的条件。“待遇留人”重要，但要留住用好，“事业留人”更关键。待遇更多的是解决后顾之忧，而对于真正干事创业的人来说，第一要顾的是看能不能在这儿干成事。

谷澍表示，五大重点领域分别为：第一，协同创新产业体系领域，重点支持区域内电子信息、生物医药、航空航天、汽车、绿色化工等领域传统产业升级改造，支持长三角区域建设若干世界级制造业集群，支持区域内优势产业转移承接项目，积极促进长三角区域创新链产业链深度融合等。